Informationen für krankenversicherte und kinderlose Arbeitnehmer*innen

Freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung Versicherte

• Für freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung Versicherte besteht eine Versicherungspflicht in der sozialen Pflegeversicherung.
• Sie können sich von dieser Pflicht innerhalb der ersten drei Monate während der freiwilligen Versicherung befreien lassen, wenn Sie sich für eine private Kranken- und Pflegeversicherung entscheiden.
• Dafür muss eine entsprechende Kranken- und Pflege-Pflichtversicherung bei einem privaten Versicherungsunternehmen abgeschlossen werden.  

Privat Krankenversicherte

• In einer privaten Krankenversicherung müssen Sie als Versicherte eine private Pflege-Pflichtversicherung (PPV) abschließen.
• Die Leistungen sind mit denen der sozialen Pflegeversicherung gleichwertig.
• An die Stelle der Sachleistungen tritt jedoch die Kostenerstattung – wie bei der privaten Krankenversicherung.
• Privat Versicherte erhalten den Arbeitgeber-Anteil in Form eines Beitragszuschusses zur privaten Pflegeversicherung (siehe Ausführungen zum Arbeitgeberzuschuss).

Kinderlose Arbeitnehmer*innen

• Kinderlose Arbeitnehmer*innen zahlen erst nach Ablauf des Monats, in dem sie das 23. Lebensjahr vollendet haben, einen Beitragszuschlag (Kinderlosenzuschlag).
• Ausgenommen sind ebenfalls kinderlose Mitglieder, die vor dem 1. Januar 1940 geboren sind. Den Beitragszuschlag trägt der/die Arbeitnehmer*in allein.