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Dieses Modell ergänzt die staatlich geförderte Entgelt-Umwandlung über den Telekom-Pensionsfonds, die beitragsmäßig begrenzt ist.
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Erfahren Sie, wie Sie sich oder Ihre Hinterbliebenen, z. B. beim Eintreten des Versicherungsfalls oder bei Erreichen einer vereinbarten Altersgrenze, absichern können.
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Die Telekom gewährt ihren Beschäftigten eine attraktive Arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung, den Kapitalkontenplan.
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Sie sind als im Ausland lebende*r Rentner*in verpflichtet, jährlich eine amtlich ausgefüllte Lebensbescheinigung im Original vorzulegen, damit weiterhin die Anspruchsberechtigung auf die betriebliche Altersversorgung geprüft und Überzahlungen vermieden werden können.
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Erfahren Sie, was es im Ehescheidungsfall mit dem Versorgungsausgleich auf sich hat und wie Sie den entsprechenden Fragebogen korrekt befüllen.